鲁商发展召开*委理论学习中心组(扩大)2021年第4次集体学习会

来源:本站发布日期:2021-03-05 14:06:55

3月5日,鲁商集团首席战略官,鲁商健康产业发展股份有限公司(简称鲁商发展)*委*、董事长赵衍峰主持召开鲁商发展*委理论学习中心组2021年第4次集体学习会,重点学习*总*在**校(国家行*学院)中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神,贯彻落实鲁商集团*委理论学习中心组(扩大)2021年第4次集体学习会精神。

会议指出,要落实讲话精神,选育年轻干部。要以*总*讲话精神为根本遵循,结合集团年轻干部选拔培养要求,积极选优育强,提高干部队伍战斗力。要持续开展好递进式培养工程,重点围绕一线,制定年度培养计划,规范培养程序,层层选拔。

会议强调,要加强作风建设,敢于亮剑斗争。作为公司高管,要以身作则、率先垂范,坚持从自身严起、从自身做起,自觉做加强作风建设的表率,做敢于斗争、善于斗争的标杆。在公司改革转型创新发展中,要充分做好打硬仗、吃苦头的思想准备。要积极践行泰山“挑山工”精神,发扬脚踏实地和速决速行速成的工作作风,带头抓好工作落实,确保关键时刻顶得上去、经得住考验,圆满完成改革攻坚任务。

会议要求,要理论联系实际,做到知行合一。要注重到基层开展调查研究,切实听真话、摸实情、办实事,找出关系职工群众切身利益的热点问题、制约公司高质量发展的关键问题。要用马克思主义的立场、观点、方法,指导解决问题,确保各项工作措施切合实际。

会议强调,要加强对标对表,改正缺点不足。要经常对标对表纠正偏差,以对*绝对忠诚的态度,自觉同*的基本理论、路线、方略对标对表,同**决策部署对标对表,经常校正偏差,做到**提倡的坚决响应、**决定的坚决照办、**禁止的坚决杜绝。要发扬自我革命、自我批评精神,重点针对2020年度民主生活会中查摆出的突出问题,逐一加以整改落实,带头整改查摆出来的每一个问题,带头落实制定的每一项制度措施。

鲁商发展*委理论学习中心组成员参加学习会,总经理助理列席会议。

 

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